Qualquer bom profissional busca ter sucesso na
carreira. Isso pode significar trabalhando numa determinada empresa, ocupar uma
posição específica ou até criando o seu próprio negócio. O caminho para a
evolução no ambiente corporativo vai sempre depender de diversas variáveis, mas
é preciso definir os objetivos e treinar o pensamento criativo para que a
inovação aconteça.
Nem todo mundo é inovador no trabalho, mas uma dica
importante é investir em conhecimento e aprendizado, estar em constante
movimento, gerando valor para a empresa e adquirindo competências essenciais
para a evolução pessoal na carreira. Portanto, inovar está intimamente ligado
no “pensar fora da caixa”, pois a pessoa inovadora busca conhecer assuntos de
diversas áreas, de diversos segmentos e estar “antenado” as novas tendências.
E qual empresa não está de olho em profissionais
criativos e inovadores? Todas! Pessoas desse tipo geralmente são proativas,
colaboram com a equipe, são positivas e sempre focam em formas de se resolver
uma questão sem examinar o grau de dificuldade que ela apresenta, pois buscam
soluções para contribuir com os processos de trabalho e com os resultados do
negócio.
A boa notícia é que a criatividade pode ser
trabalhada e adquirida. Vou dar algumas dicas fáceis de ser cultivadas e
desenvolvidas:
Sonhe: projete ideias que futuramente poderão se
tornar realidade. Crie o hábito de visualizar, projetar seus sonhos e metas. A
partir de então, passe a lutar por eles. Deseja evoluir na carreira? Então dê o
primeiro passo e mãos à obra!
Sinta: amplie a sensibilidade para perceber os
acontecimentos em sua volta. Esteja atento aos mínimos detalhes e procure tomar
as atitudes corretas. Passe a ouvir mais e a filtrar as informações. Com isso,
você aumenta a sua percepção de identificar falhas e resolver conflitos que
estão se iniciando, evitando prejuízos futuros.
Arrisque e faça acontecer: não basta apenas sonhar.
Acredite em si mesmo e tenha a convicção que é capaz. É com atitudes ousadas
que alcançamos resultados incríveis. Invista em novas habilidades e busque
constantemente a criatividade no trabalho!
Transforme: para ser inovador é necessário ser
diferente, ousado, fugir do comum. Para isso, é fundamental ser líder de si
mesmo, buscar o autoconhecimento e ter disciplina. Defina metas e persista,
sendo um agente de transformação dentro e fora da organização. Pense fora da
caixa e experimente o quão motivador é ser uma pessoa inovadora!
É importante ter em mente: gerencie o presente,
esqueça o passado e crie o futuro. Se necessário for, abandone práticas,
hábitos, atividades e atitudes que não deram certo ou que precisam ser
revistas. Estar aberto ao aprendizado é estar disposto a viver novas
experimentações e evoluir na carreira! O desafio é descobrir quais são as
ideias nas quais vale a pena apostar, que podem alavancar sua trajetória
profissional! Aí é com você, certo?
Está faltando criatividade? Estas dicas podem
ajudar
"Nem todo mundo é inovador no trabalho",
escreve Sofia Esteves, da Cia. de Talentos. Ela indica como melhorar a
criatividade
Por Sofia Esteves, presidente do conselho do grupo
Cia. de Talentos
28 jan 2019, 12h00
